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Job Details: Account Director

Full details of the job.

    
Account Director
VN7784
Full Time
Italy
In We Are Social crediamo che il lavoro di team e il rispetto del contributo di tutti possa portare a grandi risultati. Crediamo che la flessibilità e la capacità di adattarsi ai cambiamenti cogliendone le opportunità sia una caratteristica fondamentale per raggiungere il successo. E crediamo anche che cercare sempre nuove sfide e andare oltre quello che è dovuto sia l’attitudine giusta per fare sempre meglio.

Se pensi che il nostro modo di approcciare il lavoro di tutti i giorni possa fare davvero la differenza e hai voglia di metterti alla prova allora puoi essere la persona che stiamo cercando.

ACCOUNT DIRECTOR

L’Account Director è una figura chiave all’interno del team di Client Services. Riporta al Group Account Director ed è responsabile delle gestione della relazione con i clienti e della gestione del team account.
Deve dimostrare grande capacità e abilità nel costruire forti relazioni sia esternamente, con i clienti, sia all’interno dell’agenzia interfacciandosi con i più alti livelli di tutti i reparti.
L’Account Director deve avere esperienza nel people management soprattutto nell’organizzazione del team in termini di assegnazione di ruoli e responsabilità e nella definizione dei percorsi di crescita su cui è richiesto un lavoro a quattro mani con il Group Account Director e con il team HR.
Insieme al Group Account Director è inoltre responsabile del mantenimento e della crescita del business attraverso la realizzazione di strategie e progetti che aiutino i clienti a raggiungere i loro obiettivi.


KEY RESPONSABILITIES

• Supervisione e coordinamento del team account;
• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con clienti;
• People Management attraverso definizione di piani di crescita e sviluppo;
• Sviluppo del pensiero strategico e del planning delle attività che vengono svolte per i clienti;
• Supervisione dell’output strategico/creativo;
• Consolidamento e sviluppo del business;
• Financial reporting su base mensile attraverso la gestione del P&L;
• Partecipazione a pitch e attività di up-selling;
• Partecipazione attiva a iniziative interne ed esterne all’agenzia (training, eventi aziendali, career day, workshop).


REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

• Esperienza di almeno 6/7 anni in agenzie o divisioni marketing in realtà strutturate;
• Ottima conoscenza del settore ed esperienza nella gestione di progetti di natura integrata;
• Doti organizzative e relazionali;
• Leadership;
• Project Management;
• Business development;
• People Management;
• Financial Management;
• Flessibilità;
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
    
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